在创先争优活动中，中铁五局六公司纪委一班人感受到，抓党风廉政建设不仅仅是空洞的说教，只有在“廉”字上做文章、下工夫，才能立足新起点、开拓新局面。
　　★让“廉”字进企业
　　公司领导常常深入基层、蹲点现场，帮基层单位出主意、想招数，督促项目部始终以优良的党风促学风、促作风传变，促进项目部齐心协力抓好施工。一是项目部在与劳务协作队伍签署施工合同同时签订“廉洁协议书”；把党风廉政建设责任制层层落实、分级包干、责任到人；利用交班会、党员大会、职工大会不定期对党员领导干部进行党风廉政建设学习和形势任务教育。二是对重大问题班子成员集体研究解决，严格执行“党政会签”，避免一言堂；对于大宗材料管理由项目部班子负责质量控制和款项拨付；日常机具、材料采购实行“同等产品比质量、同等质量比价格、同等价格比服务”的“三比”原则。三是对新任职员工进行廉政谈话制度和组织集中谈话教育制度、诫勉谈话制度。通过开展廉洁谈话制度拉近领导干部之间的距离，形成感情上的互动和反腐倡廉的共鳴。
　　★唱“廉”字正气歌
　　公司纪委围绕“廉”字，抓住“实”字，突出“效”字，在廉洁宣传和思想教育上大唱“廉”字歌。
　　——用制度强廉。公司先后制定了《项目经理部党风廉政建设责任制检查考核办法》等21个文件，建立健全了项目廉政建设制度机制。
　　——用学习思廉。公司积极开辟宣传阵地，制作内容丰富、寓意深厚、发人深省的廉洁文化建设展板，悬挂在项目部、架子队驻地，增强廉洁文化的互动性。
　　——用信息传廉。公司积极运用移动短信、梦龙等信息平台传廉，增强了廉洁文化的感染力。用教育推廉，公司定期召开座谈会，进一步增强了廉洁文化的预警力和廉洁文化的渗透力。
　　——用活动赞廉。公司结合项目部实际，推出了廉洁从业职业道德规范口号、标语等，在驻地、施工现场张贴，既美化了项目部驻地环境，更教育了党员干部。
　　——用作风树廉。公司制订了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，反腐倡廉从源头抓起，坚持执行收支两条线规定，增强领导干部收入透明化，禁止用公款配置通信工具、大吃大喝、公款旅游等。
　　——用行为推廉。公司认真履行领导干部“一岗双责”责任制，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中对分管部室、各架子队进行日常督察。
　　——用从业倡廉。公司严格执行财务制度和财经纪律，对重大资金支出认真实行“党政双签”制，杜绝工作中出现违纪审批签字、把关失控现象。
　　通过上述举措，增强了全公司党员干部廉洁从业意识，在公司22个项目部形成了强廉、思廉、传廉、推廉、赞廉、树廉、爱廉、倡廉的廉洁文化氛围。
　　★树“廉”字新意识
　　一是政治意识。公司把反腐倡廉工作放到企业发展和生产经营的大局中去把握、去谋划、去开展，要求党员干部必须具有正确的政治方向、坚定的理想信念、敏锐的政治观察力和鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、法制意识。党员干部应学好法律，用法律的眼光观察问题，以法律为准绳处理问题，坚持用制度管权、管钱、管人，坚持民主集中制原则，正确运用手中权力，为职工群众服务。
　　二是表率意识。公司要求党员干部在遵守党的各项纪律规定上要以身作则，当好表率，以饱满的热情投入工作中，争创一流业绩；在做人上光明磊落，在工作上勤奋敬业，在生活上艰苦朴素。
　　三是宗旨意识。党员干部要自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，认真解决好职工群众最关心的反腐倡廉问题，做到感情上贴近职工、行动上深入职工、工作上依靠职工，多办顺民心、解民忧、谋利益的实事，严格按照“八个倡导、十个不准”行事。
　　党风廉政建设有效遏制了腐败现象发生，全公司党员领导干部无任何不良行为发生。
　　（责任编辑：李万全）