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在国企改革背景下,离退休人员的安置问题一直困扰着国企的发展,社会化管理工作的开展意义深远,不仅有利于减轻国企负担,而且有利于完善社会保障体系.如何做好国企离退休人员社会化管理是当前社会关注的焦点.本文以社会化管理为切入点,结合国企离退休人员的有关情况,重点探讨了国企离退休人员社会化管理的问题及对策,以期指导实践.