【摘 要】
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中医药人才资源是中医药发展的核心力量,实施有效＂中医药人才战略＂是发展中医药事业的关键。在逐渐蜕变传统的中医药人事管理理念的同时,开发中医药人力资源具有重要性和必要性
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中医药人才资源是中医药发展的核心力量,实施有效＂中医药人才战略＂是发展中医药事业的关键。在逐渐蜕变传统的中医药人事管理理念的同时,开发中医药人力资源具有重要性和必要性。应该以培养中医药高层次人才为目标,了解中医药各类型高层次人才的特点,在中医药人才资源开发与管理中建立健全＂求才、用才、育才、激才、留才＂的制度与措施;创新人才观念,营造良好的用人环境,形成一支高素质的中医药人才队伍;打造人尽其才,才尽其用,人才辈出的新局面,为中医药事业的发展提供重要保障。
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