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高校毕业生的就业情况是高校招生计划、专业学科设置、教学评估与改革、学位和就业经费投入等工作的重要依据之一, 也是高校人才培养目标是否同人才市场接轨的检验标准.结合高校毕业生就业信息反馈工作实际情况,从高校就业工 作职能部门的重视程度、专职工作人员配备情况、激励机制、主体信息反馈情况等方面,分析就业信息反馈工作中存在的问 题和不足,并针对关键问题提出了相应的建议和措施.