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伴随着国家治理战略的转变。基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体大学生将成为国家社会经济发展的核心力量,与此同时,高等教育的发展与改革也在一定程度上引发了大学生就业在长期需求不足的条件下的短期紧张状态。曾湘泉等人合著的《变革中的就业环境与大学生就业》一书,从多种角度探讨了导致大学生就业紧张的原因及其对策。本文拟从结构性缺口的视角来重新审视大学生就业短期紧张的内在机理,相信比直接讨论政策选择可能会更有价值。