关于人力资源管理中的劳务代理研究

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人力资源劳务代理是一种新型的就业和用工形式,相对于传统的雇佣方式,人力资源劳务代理更加灵活、便捷的特点以及在满足市场需求和促进就业增长方面的积极作用,使得其蓬勃发展,近几年来得到了广泛的应用。但在繁荣的背后,我们也要重视劳务代理在发展过程中存在的问题,针对这些问题,本文试图提出一些应对之策,以促进其良性发展。
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