【摘 要】
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目的:探究柔性管理在妇产科护理管理中的应用效果.方法:将本院妇产科2013-2014年度实施传统管理模式的护理小组作为此次研究的对照组,将2015-2016年度实施柔性化管理模式的护
【机 构】
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福建医科大学附属三明市第一医院 福建三明 365000
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目的:探究柔性管理在妇产科护理管理中的应用效果.方法:将本院妇产科2013-2014年度实施传统管理模式的护理小组作为此次研究的对照组,将2015-2016年度实施柔性化管理模式的护理小组作为实验组,对比两组不同管理模式下护理质量与护士满意度情况.结果:实施柔性管理后,实验组护理人员的工作质量与护士满意度均较实施前提高,比较具有统计学意义(P<0.05).结论:妇产科护理管理中运用柔性管理提高了护理人员工作积极性,减少了护理差错,护理质量大大改善,护士对护理工作满意度提高,值得临床进一步采用与推广.
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