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收入清算制度是铁路勘察设计类集团公司一系列管理制度中的核心制度，因此收入清算的公平公正也就显得至关重要。建立健全相对公平的内部清算办法是实现收入清算公平公正的基础，提高清算人员自身综合素质是实现收入清算公平公正的关键，在清算过程中必须执行统一的清算口径、统一的清算尺度，这是实现收入清算公平公正的主要方法。铁路勘察设计类集团公司也要进一步改革收入清算制度中影响企业可持续发展的滞阻因素。