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军分区、人武部现有的工作运行机制效率不高,重要原因之一是人力资源配置不科学。目前,军分区、人武部存在着人少事多的矛盾,
立足现有编制 优化配置人力资源
【摘 要】
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军分区、人武部现有的工作运行机制效率不高,重要原因之一是人力资源配置不科学。目前,军分区、人武部存在着人少事多的矛盾,
【机 构】
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江西省九江军分区司令员
【出 处】
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国防
【发表日期】
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2007年7期
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