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领导干部的影响力包括两个方面:即权力因素影响力和非权力因素影响力。权力因素影响力随领导干部的职位相伴而生,具有显性和强制性的特点,属于职权管理的范畴,它能对部属产生一种不容抗拒的约束力,使之服从其领导;非权力因素影响力来源于领导的自身素质,具有隐性和非强制性的特点,属于情感管理的范畴,它能对部属产生一种潜移默