【摘 要】
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人力资源合理配置是人力资源管理工作中重要的内容,通过合理的人力资源配置能够优化人才结构,提升人力资源管理质量,实现内生动力促进组织健康有序的发展.随着大数据技术的创
【机 构】
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黑龙江省二龙山农场社会保险事业管理局,黑龙江 五大连池,164131
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人力资源合理配置是人力资源管理工作中重要的内容,通过合理的人力资源配置能够优化人才结构,提升人力资源管理质量,实现内生动力促进组织健康有序的发展.随着大数据技术的创新与发展,人力资源配置在方式、选择等方面能够实现定性与定量的精准分析,实现人力资源配置的科学化、规范化,从而达到人力资源管理的目标和要求.本文对于大数据背景下的人力资源配置优化进行研究,在此基础上提出对策建议.
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