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娄底职业技术学院不断探索着缓减制约高职教育发展的瓶颈,在师资队伍建设方面取得了一定成绩,总结了一些地方高职院校师资队伍建设的基本做法,关键是要优化师资队伍结构,创新教师管理机制。
地方高职院校师资队伍建设实践——以娄底职业技术学院为例
【摘 要】
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娄底职业技术学院不断探索着缓减制约高职教育发展的瓶颈,在师资队伍建设方面取得了一定成绩,总结了一些地方高职院校师资队伍建设的基本做法,关键是要优化师资队伍结构,创新
【机 构】
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娄底职业技术学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年4期
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