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考核评价是一种手段,恰当运用结果改进绩效才是目的。通过结果运用,促进服务型政府、责任政府、法治政府、廉洁政府建设和干部作风转变。
政府绩效考核的鹤山实践
【摘 要】
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考核评价是一种手段,恰当运用结果改进绩效才是目的。通过结果运用,促进服务型政府、责任政府、法治政府、廉洁政府建设和干部作风转变。
【机 构】
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中共广东鹤山市委
【出 处】
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人民论坛
【发表日期】
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2010年30期
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