【摘 要】
：
公立医院绩效考核是强化经济运行监管与医疗质量安全的重要工作.在市场经济体制下,各类小型诊所、专科医院及私立医院的不断涌现,在此背景下,作为国内医疗服务系统主体的公立
论文部分内容阅读
公立医院绩效考核是强化经济运行监管与医疗质量安全的重要工作.在市场经济体制下,各类小型诊所、专科医院及私立医院的不断涌现,在此背景下,作为国内医疗服务系统主体的公立医院,为了保持自身的竞争优势,就须积极探索绩效考核的优化,改革管理体制,进而实现医务人员积极性的有效调动,强化自身竞争力,提高内部管理水平,助力医院长远发展.
其他文献
长期以来,在医院财务管理中,专项经费管理始终是一项关键内容,当前诸多医院的专项经费管理是一大薄弱环节,本文分析了医院专项经费管理中的问题,并提出相关对策,包括优化内部
随着社会的进步与可持续发展,任何机构、企事业单位、医院所实施的财务管理工作理念以及模式都处于不断发展与完善的阶段,业财融合是这个过程中逐渐形成的新型财务管理模式,
在当前背景之下,对于中小企业而言,更加需要进一步强化人力资源管理工作.对于当前企业员工来讲,由于员工出生地区的不同,文化认知方面存在着一定差异性,同时,人力资源管理工
在社会主义市场经济背景的影响下,为企业的日常运行带来了较大的干扰因素,财务管理是企业发展过程中的首要问题,但也需要针对其他影响因素进行深入分析,并加强对企业财务管理
现行对“资本弱化”更多的研究是关注企业所得税的影响.本文则从理论和实践相结合,分析对增值税的影响.从税务角度提出资本弱化交易应当避免落入有偿提供资金以获取固定回报
基于大数据背景,针对企业财务管理核算问题,采取实践总结与分析的方法,展开具体的论述,提出优化财务管理核算工作的策略,共享给相关人员参考借鉴.经财务管理实践检验,积极引
医院工会最主要的目的就是为医院内部的工作人员提供合法权益保障,为医务工作人员的生活提供保障.随着信息技术的飞速发展,为了提升医院工会管理工作的管理效率以及管理质量,
我国的技术革新随着大数据时代的推进,迈入新的发展阶段,这种形势虽给企业创造了更多机遇,产生不断的发展动力,但也使企业面临多重问题和挑战,增加了企业之间的竞争.为了把握
现代经济局势的多元化发展特征,使得企业面临的市场经营与竞争环境日趋复杂,为保持企业长效运营战略的有效落实,强化财务风险管控、对现金的使用情况进行动态性监管、优化现
无论是企业还是事业单位,财务内控管理工作均是一项特别重要的工作,它关系到整个组织经济开展的良好运行与绩效评价.因行政事业单位财务管理的特殊性,做好行政事业单位财务内