【摘 要】
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医院实行绩效考核的根本目的就是要适应医院改革,提升医院管理水平,让医院的组织力和竞争力得到提升.医院近年来也开始全面实行绩效考核标准和指标,从工作量和工作效益出发,
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医院实行绩效考核的根本目的就是要适应医院改革,提升医院管理水平,让医院的组织力和竞争力得到提升.医院近年来也开始全面实行绩效考核标准和指标,从工作量和工作效益出发,对医院的各项工作进行评价.然而,档案人员的工作零碎繁琐,经济效益难以估算,考核指标不明确,不能体现档案人员的价值,因此需要建立科学、合理的档案工作人员绩效考核体系.
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