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破格提拔是干部选拔常规程序的一个必要补充，可以为优秀年轻干部脱颖而出拓宽渠道，为破除论资排辈提供平台．为优化领导班子结构储备人才。破格提拔干部不仅关平干部个人成长进步，更是选人用人导向的鲜明体现，运用好了，对一方政治生态有着积极的影响作用；运用不好，就会产生负面影响，甚至导致用人不公或用人腐败。因此，对破格提拔干部党委必须从严把关，着力在“四个重在”上下功夫。