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近几年，全国的大中专院校合并蔚然成风，有两个学校合并，有三个或四个学校合并。学校合并后，校园规模、学生人数、教职工人数部比合并前扩大了一倍或几倍，学校的各项建设与发展都以前所未有的速度向前发展。一个学校的发展离不开高素质的人才，而所有的人才信息都是从人事档案中获取的。所以，向领导提供什么信息，怎样提供人才信息，是档案管理部门需要研究的重要课题。现仅以笔者所在单位的实际情况，简要谈一下高校合并后人事档案存在的问题，及针对这些问题的对策。