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随着我国事业单位体制改革的不断进行,事业单位思想政工工作对政工干部提出了一些新的要求,以往传统的政工工作方式表现出明显的不适应性和滞后性,这些问题解决需要创新工作方法,提高工作实效来予以解决。本文从新形势下政工工作创新的必要性入手,分析了当前事业单位思想政工工作存在的问题,最后探讨加强基层政工工作的措施和建议。