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分析医务人员处理医疗纠纷时存在的问题，提出提高医务人员安全感，建立相关奖励制度，满足医务人员人文关怀需求，开展有效心理疏导，组织务实的法律培训等建议，为调动医务人员防范化解医疗纠纷提供参考。
如何调动医务人员防范医疗纠纷的积极性
【摘 要】
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分析医务人员处理医疗纠纷时存在的问题，提出提高医务人员安全感，建立相关奖励制度，满足医务人员人文关怀需求，开展有效心理疏导，组织务实的法律培训等建议，为调动医务人员防范化解
【机 构】
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中国中医科学院广安门医院
【出 处】
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中国卫生质量管理
【发表日期】
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2015年5期
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