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随着每年大学毕业生数量的不断增加,就业的竞争显得越来越强烈,而学生干部作为学生群体中的“领头羊”,在就业中体现出了非常积极的一面.本文通过对学生干部在就业过程中表现出来的优势进行分析,以期为高职院校的就业指导工作从加强学生组织管理能力、沟通协调能力、公文写作能力等角度提供参考,以提高毕业生的就业核心竞争力.