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摘 要：结合基层离退休自身工作实际，全面落实离退休政策和工作部署，服务"六个老有"，进一步巩固老年特色党建，充分发挥品牌的示范效应，更加注重特色和成果的培育，广泛开展丰富多彩的文体活动，发挥好自管组织的积极作用，进一步巩固发展基础，积极营造真情为老的良好氛围。
关键词：离退休工作；
近年来，油田基层离退休工作紧紧围绕油田发展大局，结合自身工作实际，全面落实离退休政策和工作部署，服务“六个老有”，坚持高起点建设，高标准管理，高水平服务，“两项待遇”进一步落实，整体管理与服务水平全面提升。在看到离退休职工工作取得的成绩和工作经验的同时，我们也要看到工作中存在的问题和不足。个别单位对老年工作的重要性认真不足，重视不够，没有真正把老年工作当作一项重要日常工作来看待，更别说是资金支持了。有的单位连个最起码的老年活动场所、活动场地都没有，有的虽然有了，但连最基本的配备都舍不得投入。少数单位对老年工作的重视程度相对较低，为老服务的意识还有待于增强，多数老年工作人员都是身兼数职，在加强人员培训，提高综合素质方面，还需要进一步加大力度。老年工作紧紧围绕转机制、强管理、提质量、促和谐工作主线和市场化运作、专业化管理、优质化服务的目标任务，扎实做好基层离退休职工管理与服务工作。
1进一步巩固老年特色党建
要着力在工作思路、工作理念、工作方式上下功夫，实现思想教育的“全员覆盖、全过程融入、全方位渗透”。一是要创新理念，针对老党员的心理需求，发挥老同志的经验优势、知识优势和思想优势，组建“五老宣讲团”，实施“四自”管理，开创老年思想教育新局面。二是要抓好支部会、座谈交流会、思想恳谈会等形式，抓好“大讲堂”“心得一席谈”等载体，利用“三会一课”、“新老党员传帮带”等模式，引导老党员思想常新；三是要组织开展主题鲜明、效果明显、系列性活动，积极适应新形势下老年人求知、求乐、求身心和谐的精神文化需求，把离退休人员的思想教育工作提升到一个新境界。四是借助党员服务社，不断丰富载体，紧扣老同志的思想脉搏，通过多种形式、多种渠道去宣传、引导和渗透，达到入脑入心、心齐气顺的效果，走创新、创品牌、求特色。
2充分发挥品牌的示范效应
要以老年活动中心创建山东省示范老年活动中心为抓手，推进基层老年管理与服务工作朝着省级示范化发展方向努力。要进一步抓好制度建设，细化服务规则和章程，做到有规范、有准则、有考核。要进一步抓好信息化建设，完善困难职工、老同志疗养、职工查体、老同志生日等数据库，实现即时查询、动态管理、资源共享。同时，要丰富活动内容，高水平进行服务，努力把老年活动中心打造成为老年人温馨和谐的“大本营”、休养生息的“大后方”。
3更加注重特色和成果的培育
要以老年大学创标提升为载体，努力争创山东省示范老年大学。要走特色、規范办学之路，使老年大学课程计划更加规范、课程内容更适合老同志的身心需求，满足老年学员的求知期待；要不断加强教师队伍的建设，提高教学质量。要积极做好“传统与‘新热特’、常年与短训、思想性与专业性、课内与课外”结合文章，善于总结，勤于创新，多出精品，多出成果，形成品牌。
4广泛开展丰富多彩的文体活动
一是要根据油田老年处的要求，发挥自身优势，有重点的参加全局各类比赛。二是要以老年活动广场为依托，安装照明灯和广场音响，建立群众文化娱乐“大本营”，大力开展丰富多彩、有利于老年人身心健康的活动，使老年文体活动进家园、进小区、进人心，促进老年文化大发展。三是要弘扬独具特色的石油文化、地域文化，繁荣节庆文化、主题文化、假日文化。要抓好带头人队伍建设，建好自管组织，开展好文体协会各项活动。要培育提高特色项目，编排推出新颖项目。要推行文体活动到小区、到基层、到广场、到老年人中间，让更多的老同志参与其中，活跃老年人的精神文化生活，提高老同志的生命生活质量。
5发挥好自管组织的积极作用
要抓好老年自管组织建设，组织开展好“四自”活动。要在老年民事协调、社会稳定信息、红白理事、老年党建、老年教育、老年文体、老年服务工作等方面充分发挥老同志的作用，切实提升老同志的自管能力，从而克服工作人员不足的问题，使老年服务工作更有针对性，更加亲情化、人性化。
6进一步巩固发展基础
要积极争取对老年管理中心办公楼进行装修改造，建立非在职党员的党员服务机构，力争规范化、标准化、品牌化；建立老年自管组织办公室、办公场所、老年文化展示室，使其成为专门的活动中心。要针对老同志的需求，使场地配套更加合理，环境建设在先期投资基础上，在细节上下功夫，使环境建设进一步规范有序、标准舒适。要积极争取，力所能及地为基层老年活动室配备必要的活动器材。
7积极营造真情为老的良好氛围
一是建好生活保障机制，落实好“两项待遇”。二是健全组织关怀机制，坚持精神激励与物质帮扶并重，党内关怀帮扶与关心帮助困难群体有机统一，建好生活困难老同志信息库，健全“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。三是建立矛盾化解前置机制，设立“接待日”“亲情热线”、“接访本”、“党员谈心”等制度，及时听取反映的意见和困难；加强党员服务平台建设，构建基层党组织服务党员、服务民生的工作体系。
做好老年工作，只靠一个单位、一个部门的力量是不够的，要充分发挥协调、督促、参谋作用，以引起单位领导的高度重视，真正把老年工作放在心上，摆在位上，抓在手上，坚持每年都确保一定的投入，每年都设立一些可行的项目，每年都定期或不定期的举行一些丰富多彩的活动，共同地把老年人的事办好，把老年人的事办实。老年管理中心要进一步规范完善各项检查考核体系，强化日常的检查考核，并列入年度评先树优体系，实行一票否决，进一步促进基层离退休工作正规化、科学化、制度化，实现基层离退休工作持续、健康、快速发展。
关键词：离退休工作；
近年来，油田基层离退休工作紧紧围绕油田发展大局，结合自身工作实际，全面落实离退休政策和工作部署，服务“六个老有”，坚持高起点建设，高标准管理，高水平服务，“两项待遇”进一步落实，整体管理与服务水平全面提升。在看到离退休职工工作取得的成绩和工作经验的同时，我们也要看到工作中存在的问题和不足。个别单位对老年工作的重要性认真不足，重视不够，没有真正把老年工作当作一项重要日常工作来看待，更别说是资金支持了。有的单位连个最起码的老年活动场所、活动场地都没有，有的虽然有了，但连最基本的配备都舍不得投入。少数单位对老年工作的重视程度相对较低，为老服务的意识还有待于增强，多数老年工作人员都是身兼数职，在加强人员培训，提高综合素质方面，还需要进一步加大力度。老年工作紧紧围绕转机制、强管理、提质量、促和谐工作主线和市场化运作、专业化管理、优质化服务的目标任务，扎实做好基层离退休职工管理与服务工作。
1进一步巩固老年特色党建
要着力在工作思路、工作理念、工作方式上下功夫，实现思想教育的“全员覆盖、全过程融入、全方位渗透”。一是要创新理念，针对老党员的心理需求，发挥老同志的经验优势、知识优势和思想优势，组建“五老宣讲团”，实施“四自”管理，开创老年思想教育新局面。二是要抓好支部会、座谈交流会、思想恳谈会等形式，抓好“大讲堂”“心得一席谈”等载体，利用“三会一课”、“新老党员传帮带”等模式，引导老党员思想常新；三是要组织开展主题鲜明、效果明显、系列性活动，积极适应新形势下老年人求知、求乐、求身心和谐的精神文化需求，把离退休人员的思想教育工作提升到一个新境界。四是借助党员服务社，不断丰富载体，紧扣老同志的思想脉搏，通过多种形式、多种渠道去宣传、引导和渗透，达到入脑入心、心齐气顺的效果，走创新、创品牌、求特色。
2充分发挥品牌的示范效应
要以老年活动中心创建山东省示范老年活动中心为抓手，推进基层老年管理与服务工作朝着省级示范化发展方向努力。要进一步抓好制度建设，细化服务规则和章程，做到有规范、有准则、有考核。要进一步抓好信息化建设，完善困难职工、老同志疗养、职工查体、老同志生日等数据库，实现即时查询、动态管理、资源共享。同时，要丰富活动内容，高水平进行服务，努力把老年活动中心打造成为老年人温馨和谐的“大本营”、休养生息的“大后方”。
3更加注重特色和成果的培育
要以老年大学创标提升为载体，努力争创山东省示范老年大学。要走特色、規范办学之路，使老年大学课程计划更加规范、课程内容更适合老同志的身心需求，满足老年学员的求知期待；要不断加强教师队伍的建设，提高教学质量。要积极做好“传统与‘新热特’、常年与短训、思想性与专业性、课内与课外”结合文章，善于总结，勤于创新，多出精品，多出成果，形成品牌。
4广泛开展丰富多彩的文体活动
一是要根据油田老年处的要求，发挥自身优势，有重点的参加全局各类比赛。二是要以老年活动广场为依托，安装照明灯和广场音响，建立群众文化娱乐“大本营”，大力开展丰富多彩、有利于老年人身心健康的活动，使老年文体活动进家园、进小区、进人心，促进老年文化大发展。三是要弘扬独具特色的石油文化、地域文化，繁荣节庆文化、主题文化、假日文化。要抓好带头人队伍建设，建好自管组织，开展好文体协会各项活动。要培育提高特色项目，编排推出新颖项目。要推行文体活动到小区、到基层、到广场、到老年人中间，让更多的老同志参与其中，活跃老年人的精神文化生活，提高老同志的生命生活质量。
5发挥好自管组织的积极作用
要抓好老年自管组织建设，组织开展好“四自”活动。要在老年民事协调、社会稳定信息、红白理事、老年党建、老年教育、老年文体、老年服务工作等方面充分发挥老同志的作用，切实提升老同志的自管能力，从而克服工作人员不足的问题，使老年服务工作更有针对性，更加亲情化、人性化。
6进一步巩固发展基础
要积极争取对老年管理中心办公楼进行装修改造，建立非在职党员的党员服务机构，力争规范化、标准化、品牌化；建立老年自管组织办公室、办公场所、老年文化展示室，使其成为专门的活动中心。要针对老同志的需求，使场地配套更加合理，环境建设在先期投资基础上，在细节上下功夫，使环境建设进一步规范有序、标准舒适。要积极争取，力所能及地为基层老年活动室配备必要的活动器材。
7积极营造真情为老的良好氛围
一是建好生活保障机制，落实好“两项待遇”。二是健全组织关怀机制，坚持精神激励与物质帮扶并重，党内关怀帮扶与关心帮助困难群体有机统一，建好生活困难老同志信息库，健全“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。三是建立矛盾化解前置机制，设立“接待日”“亲情热线”、“接访本”、“党员谈心”等制度，及时听取反映的意见和困难；加强党员服务平台建设，构建基层党组织服务党员、服务民生的工作体系。
做好老年工作，只靠一个单位、一个部门的力量是不够的，要充分发挥协调、督促、参谋作用，以引起单位领导的高度重视，真正把老年工作放在心上，摆在位上，抓在手上，坚持每年都确保一定的投入，每年都设立一些可行的项目，每年都定期或不定期的举行一些丰富多彩的活动，共同地把老年人的事办好，把老年人的事办实。老年管理中心要进一步规范完善各项检查考核体系，强化日常的检查考核，并列入年度评先树优体系，实行一票否决，进一步促进基层离退休工作正规化、科学化、制度化，实现基层离退休工作持续、健康、快速发展。