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培养、评价、使用三个环节,紧扣我国社会工作专业化、职业化发展路径.激励保障,则把社会工作“人才”的核心价值激发出来,让社会工作专业人才的付出得到应有的褒奖,这不仅让社会工作专业人才更有职业荣誉感,还扩大了社会工作的认知、认可和美誉度,成为社会工作健康快速发展的“催化剂”.
激励保障,点燃社会工作职业荣耀
【摘 要】
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培养、评价、使用三个环节,紧扣我国社会工作专业化、职业化发展路径.激励保障,则把社会工作“人才”的核心价值激发出来,让社会工作专业人才的付出得到应有的褒奖,这不仅让
【出 处】
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中国社会工作
【发表日期】
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2020年34期
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