试论我国政府绩效评估体系存在的问题及对策

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作为一种有效的管理工具,政府绩效评估在监督政府行为、提高政府绩效、改善政府形象等方面起到重要的作用。从20世纪80年代开始,我国开始了政府绩效评估的探索和尝试,取得了一定的成效,但也存在着一些问题。 As an effective management tool, government performance evaluation plays an important role in supervising government behavior, improving government performance and improving government image. Since the 1980s, our country started the exploration and attempt of the government performance evaluation, and achieved certain results, but there are also some problems.
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