论文部分内容阅读
今年初，江西煤炭集团乐平矿区工会对企业四对生产矿井的一、二线职工从年龄和文化结构、工作年限、政治面貌等方面进行了全面调查和分析，并分析了职工素质给企业带来的主要问题。针对问题，乐平矿区工会近年来在提升职工素质工程建设中，突出三个层面，提升煤矿职工素质：一是强化区队建设，铸造优胜团队；二是强化班组管理，奠定安全基础；三是开展导师带徒活动，打造专业技术人员素质提升平台。