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摘要：随着市场经济的发展，如何做好企业职工思想政治工作，充分发挥思想政治工作在企业管理中的优势，是我们基层单位思想政治工作者深思熟虑的课题。本文针对如何做好新时期思想政治工作进行了阐述。
关键词：新时期;思想政治工作
思想政治工作是一门科学，它是研究人们的思想政治品德形成、发展的规律以及对人们进行思想政治教育的规律的科学，是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作方法，就是思想政治工作者对教育对象进行思想政治教育所采用的方式方法。随着市场经济体制的逐步完善和企业经营机制的转换，企业思想政治工作面临许多新情况、新问题。研究、探索、理清思想政治工作思路和方法是摆在我们面前的一个重要课题。
一、提高认识，切实加强对思想政治工作的领导
在中共中央作出《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》后，许多单位的领导和基层干部对思想政治工作是重视的抓得比较紧。但是，也有一些单位和一些领导对思想政治工作在中心工作的重要作用认识不足，没有提到应有的高度，摆到应有的位置。有的单位仅仅只是把思想政治工作放在口头上，只满足于在会上讲一讲、提一提，记录本上记一记、抄一抄;有的则把思想政治工作看成是为了防止出事故和案件，满足于单位不出大问题，而忽视了人员思想觉悟和全面素质的提高，导致了“头痛医头、脚痛医脚”的现象，影响了思想政治工作的效果。开展有效的思想政治工作是实践“三个代表”的重要组成部分，是党的宗旨的延续、深化和补充，在整个工作中有不可替代的重要作用。思想政治工作的主要任务和根本目的，是通过大量的、具体的、生动的、细致的、耐心的、热情的说服、教育工作，帮助单位人员树立正确的世界观、人生观，进而达到提高单位工作效益和凝聚力。做好思想政治工作，既是我党的优良传统，又是新形式下做好各项工作的客观要求，是培养干部、提高单位人员素质的重要手段。因此，必须正确理解思想政治工作的深刻内涵，充分认识思想政治工作对于提高单位工作效率，增强单位的凝聚力，打牢单位建设的思想基础，培养新时期具有高素质干部队伍的极端重要性，自觉把思想政治工作摆到突出位置，加强组织领导。各级党委和机关要密切配合，齐抓共管，充分发挥职能作用。
二、加强整体部署，推进思想政治工作的系统化
思想政治工作是一项系统工程，包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面，并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关，这些要素相互影响、相互制约，其综合作用决定着思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加强和改进思想政治工作，最根本的是要认真学习领会党的十七大全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持贯彻落实科学发展观，使自来水广大干部和职工增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步坚定理论信念，保证自来水工作的正确方向。思想政治工作置身于全局，服务于全局，应当进行整体部署，不能单打一。
既要发挥政治工作部门的作用，又要依靠基层各单位党支部的力量，形成思想政治工作的整体合力;既要更新教育内容，又要改进方式方法，增强说服力和感染力;既要健全领导体制和运行机制，又要完善载体和建设阵地。同时，要下大力抓好基层建设，心要操在基层，劲要使在基层，注意解决基层工作困难和职工切身利益的实际问题，不断改善基层工作条件，切实提高干部职工的生活质量，打牢思想政治工作的物质基础。只有这样思想政治工作才能更好地发挥整体效能，焕发出新的生机和活力。
三、健全运行机制，推进思想政治工作的制度化
健全机制是思想政治工作之基，完善的制度是做好思想政治工作的可靠保证。一要健全组织领导机制，要建立和完善在党委统一领导下，党政部门和基层组织分工协作、各级领导干部"一岗两责"的体制，建立把思想政治工作与各方面工作相结合，实现良性互动的"一体化"工作机制。
1、认真落实"一岗两责"，健全检查考核制度。把工作成效作为衡量领导班子、领导干部政绩的重要依据，发挥领导干部的表率作用，完善思想政治工作责任制，落实考核、监督和激励机制。
2、要改进思想教育机制。要建立思想政治工作联系会议制度、人员思想动态分析制度、工作效果反馈制度，发挥党委的政治核心作用;发挥党支部的战斗堡垒作用和职工代表大会的作用。形成立体的管理职能，定期研究工作部署，安排任务，寓教于“交流”，实现单项施教与双向交流的对接;寓教于“参与”，实现各自为政与相互促进的对接;寓教于“灌输”，通过教育灌输对受教育者的思想加以影响;寓教于“管理”，实现自我约束与强制约束相结合，提高思想教育的质量和水平;以便有针对性地采取措施，及时解决工作中的问题。
3、要加强思想政治工作队伍建设。要克服"重行政轻政工"的错误观点，不要说起来重要，做起来不要。要选派政治强、业务精、有培养前途的同志，充实到思想政治工作队伍中，加强学习培训和岗位交流，改善政工干部的知识结构，提高他们的技能和待遇，使政工干部成为讲政治、精业务、善管理的复合型人才。只有这样，加强和改进思想政治工作才能真正落到实处。
四、创新思想意识，推进思想政治工作的网络化
面对社会生活发生的深刻变化，传统的思想政治工作网络存在许多不适应的地方，迫切要求尽快建立和完善能够覆盖全方位的新的工作网络。要在不断加强思想政治工作队伍建设，更好地发挥全体人员的积极性和创造性的同时，注意发挥党支部的战斗堡垒作用，创造性地开展工作，针对不同部门的特点，不同个人的思想问题，耐心疏导，具体帮助，消除疑虑，解决问题，振奋精神，形成专兼结合、优势互补的组织和队伍网络。坚持把思想政治工作与群众性精神文明创建活动紧密结合起来，把思想教育渗透到管理之中，形成一整套有效的工作载体，努力形成思想政治工作无处不在、无处不有的格局。围绕中心是思想政治工作之根，自来水公司作为一个特大型的国有企业，要始终坚持以"诚信服务，优质供水"为企业精神，以科技为先导，以人才为基础，为客户打造优质的饮用水品牌，把思想政治工作与自来水相关的业务工作有机地结合起来，服从水质、水压与服务工作，进一步强化管理，提高对外服务质量，努力改善客户饮用水环境，突出国有大型企业的工作特色，增进企业工作效益。要激发广大自来水干部职工的积极性和创造性，树立赤诚奉献、全心全意为人民服务的理想信念，保证自来水事业的顺利发展。
五、加强宣传工作，做好对员工的教育引导，提高职工的综合素质
做好宣传工作，营造浓厚的危机氛围，树立员工的危机意识，不能只报喜不报忧，既要使员工有忧患意识，又要使员工保持清醒的头脑，积极主动应对经济危机带来的冲击，努力化解金融危机带来的不利影响。引导员工把个人成长和企业发展、把自身价值的实现和企业价值的实现有机统一起来，形成情相融、利相通、患共担的命运共同体，同舟共济、共度难关。要积极开展丰富多采的文化活动满足人们的精神文化需求，用健康的、丰富的文化生活调节员工的情感和心理，开展世界观、人生观和价值观的教育，使员工从混乱的思维方式回到正确的轨道上来，改变旧观念、开阔新视野，让员工不仅生活上富裕，精神上也要愉快。要及时掌握员工思想动态、研究员工思想活动特点，采取多种形式、多种手段开展员工易于接受的思想政治工作，要向员工讲政策、讲形势、谈改革、论发展，激励和教育员工支持和参与企业改革，积极投身于企业发展。
结束语
思想政治工作是我们党调动广大群众和积极性，取得革命和建设胜利的法宝。在当前全面建设小康社会的新形势下，必须不断加强思想政治工作，促进我们各项事业的发展。
关键词：新时期;思想政治工作
思想政治工作是一门科学，它是研究人们的思想政治品德形成、发展的规律以及对人们进行思想政治教育的规律的科学，是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作方法，就是思想政治工作者对教育对象进行思想政治教育所采用的方式方法。随着市场经济体制的逐步完善和企业经营机制的转换，企业思想政治工作面临许多新情况、新问题。研究、探索、理清思想政治工作思路和方法是摆在我们面前的一个重要课题。
一、提高认识，切实加强对思想政治工作的领导
在中共中央作出《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》后，许多单位的领导和基层干部对思想政治工作是重视的抓得比较紧。但是，也有一些单位和一些领导对思想政治工作在中心工作的重要作用认识不足，没有提到应有的高度，摆到应有的位置。有的单位仅仅只是把思想政治工作放在口头上，只满足于在会上讲一讲、提一提，记录本上记一记、抄一抄;有的则把思想政治工作看成是为了防止出事故和案件，满足于单位不出大问题，而忽视了人员思想觉悟和全面素质的提高，导致了“头痛医头、脚痛医脚”的现象，影响了思想政治工作的效果。开展有效的思想政治工作是实践“三个代表”的重要组成部分，是党的宗旨的延续、深化和补充，在整个工作中有不可替代的重要作用。思想政治工作的主要任务和根本目的，是通过大量的、具体的、生动的、细致的、耐心的、热情的说服、教育工作，帮助单位人员树立正确的世界观、人生观，进而达到提高单位工作效益和凝聚力。做好思想政治工作，既是我党的优良传统，又是新形式下做好各项工作的客观要求，是培养干部、提高单位人员素质的重要手段。因此，必须正确理解思想政治工作的深刻内涵，充分认识思想政治工作对于提高单位工作效率，增强单位的凝聚力，打牢单位建设的思想基础，培养新时期具有高素质干部队伍的极端重要性，自觉把思想政治工作摆到突出位置，加强组织领导。各级党委和机关要密切配合，齐抓共管，充分发挥职能作用。
二、加强整体部署，推进思想政治工作的系统化
思想政治工作是一项系统工程，包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面，并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关，这些要素相互影响、相互制约，其综合作用决定着思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加强和改进思想政治工作，最根本的是要认真学习领会党的十七大全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持贯彻落实科学发展观，使自来水广大干部和职工增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步坚定理论信念，保证自来水工作的正确方向。思想政治工作置身于全局，服务于全局，应当进行整体部署，不能单打一。
既要发挥政治工作部门的作用，又要依靠基层各单位党支部的力量，形成思想政治工作的整体合力;既要更新教育内容，又要改进方式方法，增强说服力和感染力;既要健全领导体制和运行机制，又要完善载体和建设阵地。同时，要下大力抓好基层建设，心要操在基层，劲要使在基层，注意解决基层工作困难和职工切身利益的实际问题，不断改善基层工作条件，切实提高干部职工的生活质量，打牢思想政治工作的物质基础。只有这样思想政治工作才能更好地发挥整体效能，焕发出新的生机和活力。
三、健全运行机制，推进思想政治工作的制度化
健全机制是思想政治工作之基，完善的制度是做好思想政治工作的可靠保证。一要健全组织领导机制，要建立和完善在党委统一领导下，党政部门和基层组织分工协作、各级领导干部"一岗两责"的体制，建立把思想政治工作与各方面工作相结合，实现良性互动的"一体化"工作机制。
1、认真落实"一岗两责"，健全检查考核制度。把工作成效作为衡量领导班子、领导干部政绩的重要依据，发挥领导干部的表率作用，完善思想政治工作责任制，落实考核、监督和激励机制。
2、要改进思想教育机制。要建立思想政治工作联系会议制度、人员思想动态分析制度、工作效果反馈制度，发挥党委的政治核心作用;发挥党支部的战斗堡垒作用和职工代表大会的作用。形成立体的管理职能，定期研究工作部署，安排任务，寓教于“交流”，实现单项施教与双向交流的对接;寓教于“参与”，实现各自为政与相互促进的对接;寓教于“灌输”，通过教育灌输对受教育者的思想加以影响;寓教于“管理”，实现自我约束与强制约束相结合，提高思想教育的质量和水平;以便有针对性地采取措施，及时解决工作中的问题。
3、要加强思想政治工作队伍建设。要克服"重行政轻政工"的错误观点，不要说起来重要，做起来不要。要选派政治强、业务精、有培养前途的同志，充实到思想政治工作队伍中，加强学习培训和岗位交流，改善政工干部的知识结构，提高他们的技能和待遇，使政工干部成为讲政治、精业务、善管理的复合型人才。只有这样，加强和改进思想政治工作才能真正落到实处。
四、创新思想意识，推进思想政治工作的网络化
面对社会生活发生的深刻变化，传统的思想政治工作网络存在许多不适应的地方，迫切要求尽快建立和完善能够覆盖全方位的新的工作网络。要在不断加强思想政治工作队伍建设，更好地发挥全体人员的积极性和创造性的同时，注意发挥党支部的战斗堡垒作用，创造性地开展工作，针对不同部门的特点，不同个人的思想问题，耐心疏导，具体帮助，消除疑虑，解决问题，振奋精神，形成专兼结合、优势互补的组织和队伍网络。坚持把思想政治工作与群众性精神文明创建活动紧密结合起来，把思想教育渗透到管理之中，形成一整套有效的工作载体，努力形成思想政治工作无处不在、无处不有的格局。围绕中心是思想政治工作之根，自来水公司作为一个特大型的国有企业，要始终坚持以"诚信服务，优质供水"为企业精神，以科技为先导，以人才为基础，为客户打造优质的饮用水品牌，把思想政治工作与自来水相关的业务工作有机地结合起来，服从水质、水压与服务工作，进一步强化管理，提高对外服务质量，努力改善客户饮用水环境，突出国有大型企业的工作特色，增进企业工作效益。要激发广大自来水干部职工的积极性和创造性，树立赤诚奉献、全心全意为人民服务的理想信念，保证自来水事业的顺利发展。
五、加强宣传工作，做好对员工的教育引导，提高职工的综合素质
做好宣传工作，营造浓厚的危机氛围，树立员工的危机意识，不能只报喜不报忧，既要使员工有忧患意识，又要使员工保持清醒的头脑，积极主动应对经济危机带来的冲击，努力化解金融危机带来的不利影响。引导员工把个人成长和企业发展、把自身价值的实现和企业价值的实现有机统一起来，形成情相融、利相通、患共担的命运共同体，同舟共济、共度难关。要积极开展丰富多采的文化活动满足人们的精神文化需求，用健康的、丰富的文化生活调节员工的情感和心理，开展世界观、人生观和价值观的教育，使员工从混乱的思维方式回到正确的轨道上来，改变旧观念、开阔新视野，让员工不仅生活上富裕，精神上也要愉快。要及时掌握员工思想动态、研究员工思想活动特点，采取多种形式、多种手段开展员工易于接受的思想政治工作，要向员工讲政策、讲形势、谈改革、论发展，激励和教育员工支持和参与企业改革，积极投身于企业发展。
结束语
思想政治工作是我们党调动广大群众和积极性，取得革命和建设胜利的法宝。在当前全面建设小康社会的新形势下，必须不断加强思想政治工作，促进我们各项事业的发展。