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摘要：思想政治工作开展的好坏决定了企业的兴衰，搞好企业人员的思想政治工作，对激发企业员工的积极性和创造性，为企业的发展具有重要的意义，随着建筑市场的发展，企业转型升级、提质增效的压力越来越大，加强思想政治工作，是凝聚人心的基础，如何做好工程管理人员的思想政治工作，责任重大，本文针对加强思想政治工作在工程建设中的意义，存在的问题，以及加强思想政治工作的措施进行分析。
关键词：工程人员；思想政治；加强措施
中图分类号：D64 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）009-0-01
“十二五”以来，我国社会不断进步，经济不断发展，工程建设不断向着现代化的方向发展。在项目施工中，一线人员具有很强的流动性，且普遍对于企业没有归属感与认同感，因此，一线项目指挥部工作人员需重视对施工人员思想政治工作，从而确保工程建设的质量安全、生产经营及制度执行等正常运作。
一、加强思想政治管理在工程建设中的现实意义
在工程建设过程中，管理工作贯穿工程建设始终，而思想政治教育工作作为建设管理工作的重要内容之一，对工程建设产生着至关重要的影响。第一，在工程建设中，人作为最主要的主体力量，对施工质量产生直接影响，而人的行为主要受其思想的支配，要想改进施工人员的施工行为，必须加强其思想教育。习近平总书记在十八届六中全会上强调：“建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍，是我们事业成功的根本保证。”选人用人始终是关系党和国家事业的关键性、根本性问题，故加强思想政治管理也是工程建设中需要夯实的基础性工作。二是工程管理工作涉及多个方面的内容，包括工程质量、工程资金、施工质量、施工合同、施工进度等方面的管理工作，因此，在管理中，应采用多样化的管理手段与方法满足多层次的工程管理需求。当前阶段，工程管理工作所采用的管理手段主要包括经济管理手段、行政管理手段与法律管理手段，这些管理手段虽然能在一定程度上发挥效用，但因其多为管理层的强制手段，不适用于对工程人员的思想政治工作。因此，加强思想政治管理能够将以往强制性的管理手段转化为潜移默化的思想影响，将对工程人员的管理工作转变为主动管理。
二、施工人员在思想政治方面存在的问题
当前阶段，在我国的工程项目建设中，常常存在工程质量问题，导致工程安全施工受到影响，不仅为国民经济带来重大损失，而且对工程相关人员的生命安全带来严重威胁。究其原因在于，第一，缺乏强烈的安全管理责任意识，尤其对于项目领导者而言，综合素质不高，没有确立起工程质量观，再加上技术人员缺乏高超的专业技术，导致整个项目的质量受到直接影响。二是部分建筑业企业和执业人员质量安全生产主体责任落实不到位，施工和监理企业项目负责人存在不到岗履职或到岗不履职等违法违规行为；三是建筑市场领域，存在分包、转包、工程腐败等违法违规行为；三是监管力度欠缺，特别是工程建设中施工人员缺少思想政治指导，导致其自我约束能力欠缺。
三、加强工程人员思想政治工作的几项措施
1.对施工人员加强思想政治教育，可具体从以下几方面展开：（1）培养施工人员的思想政治意识。政治思想教育应以工程建设为中心，对一线施工人员的思想政治教育工作应从生产环节入手，使其为企业生产服务。在具体实践中，政工人员应及时总结工作经验，善于发现工作中存在的问题，并针对问题展开分析，了解问题存在的原因，采取针对性措施。（2）在项目建设中，施工单位作为主体力量，应对施工人员的思想政治教育引起足够的重视，提升施工安全与质量，制定切实可行的思政教育制度，并对施工人员的工作予以严密监督。（3）在工程建设过程中，施工单位应始终贯彻思政工作，在确保安全生产与施工质量的同时，加强思想政治教育工作，确保施工人员的思想观念与价值观与当今社会接轨。同时还应建立良好的激励机制，诸葛亮曾在《出师表》一文中指出：“陟罚臧否，不宜异同。”通过建立公正、公平的工作平台，激发施工人员的工作积极性与主动性。
2.政工管理工作者是提升企业一线工程人员思想政治工作的主体，“打铁还需自身硬”，要确保施工人员思想政治工作的开展和提升，首当其冲的就要提高政工人员责任意识和思想认识，就要不断提高政工管理工作者的业务素质、工作能力和综合能力。施工单位也应当制定优惠的政策吸引素质高、年富力强的工作人员，使其快速成长，打造成思想政治素质高、业务能力强的多面手，使其发挥最大的作用，既能调动一线工程人员的积极性，又能与社会发展的需求相适应，从而确保施工建设进度和施工质量，杜绝安全事故的发生。
3.在当前新形势下，各项工作都在不断的变换，这就要求思想政治其工作内容也要不断的丰富其内涵，转变其工作开展形式。施工单位也应该树立精品意识，根据建筑业特点结合实际工作促进施工人员整体素质不断得到提升。在實际工作中，可以把思想政治工作与日常管理相结合、与薪酬制度相结合、与评先树优相结合，从而使一线员工能够正视问题，鼓励自身不断提高综合水平，实现施工人员的自我发展。
4.管理层思想政治水平和工作态度直接影响到施工人员的思想和工作态度，所以在工程实施建设过程中，如何加强对管理层能力的提高也是至关重要的。一是管理层要具备较强的政治觉悟，要有自我提升、自我约束的能力，要以党的群众路线作为行为准则，结合工作实际情况给施工人員进行思想政治教育和疏导。二是在质量监管和安全监管过程中，管理层要重视培养“百年大计，质量为本”的理念，“安全重于泰山，生命高于一切”的信条，让施工人员在自身思想上有提升，养成稳中求进、坚持不懈、认真严谨的工作作风，结合公司相关制度，把工作和思想有机的结合起来，从而达到政治思想教育的目标。
参考文献：
[1]张炜.试论工程建设中如何加强施工人员思想政治工作[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2015（6）：101.
[2]高菲.工程建设中如何做好施工人员的思想政治工作[J].企业改革与管理，2015（9）：45.
[3]窦占双.思想政治工作在工程项目管理中的运用[J].新闻论坛，2012（3）：57-58.
关键词：工程人员；思想政治；加强措施
中图分类号：D64 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）009-0-01
“十二五”以来，我国社会不断进步，经济不断发展，工程建设不断向着现代化的方向发展。在项目施工中，一线人员具有很强的流动性，且普遍对于企业没有归属感与认同感，因此，一线项目指挥部工作人员需重视对施工人员思想政治工作，从而确保工程建设的质量安全、生产经营及制度执行等正常运作。
一、加强思想政治管理在工程建设中的现实意义
在工程建设过程中，管理工作贯穿工程建设始终，而思想政治教育工作作为建设管理工作的重要内容之一，对工程建设产生着至关重要的影响。第一，在工程建设中，人作为最主要的主体力量，对施工质量产生直接影响，而人的行为主要受其思想的支配，要想改进施工人员的施工行为，必须加强其思想教育。习近平总书记在十八届六中全会上强调：“建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍，是我们事业成功的根本保证。”选人用人始终是关系党和国家事业的关键性、根本性问题，故加强思想政治管理也是工程建设中需要夯实的基础性工作。二是工程管理工作涉及多个方面的内容，包括工程质量、工程资金、施工质量、施工合同、施工进度等方面的管理工作，因此，在管理中，应采用多样化的管理手段与方法满足多层次的工程管理需求。当前阶段，工程管理工作所采用的管理手段主要包括经济管理手段、行政管理手段与法律管理手段，这些管理手段虽然能在一定程度上发挥效用，但因其多为管理层的强制手段，不适用于对工程人员的思想政治工作。因此，加强思想政治管理能够将以往强制性的管理手段转化为潜移默化的思想影响，将对工程人员的管理工作转变为主动管理。
二、施工人员在思想政治方面存在的问题
当前阶段，在我国的工程项目建设中，常常存在工程质量问题，导致工程安全施工受到影响，不仅为国民经济带来重大损失，而且对工程相关人员的生命安全带来严重威胁。究其原因在于，第一，缺乏强烈的安全管理责任意识，尤其对于项目领导者而言，综合素质不高，没有确立起工程质量观，再加上技术人员缺乏高超的专业技术，导致整个项目的质量受到直接影响。二是部分建筑业企业和执业人员质量安全生产主体责任落实不到位，施工和监理企业项目负责人存在不到岗履职或到岗不履职等违法违规行为；三是建筑市场领域，存在分包、转包、工程腐败等违法违规行为；三是监管力度欠缺，特别是工程建设中施工人员缺少思想政治指导，导致其自我约束能力欠缺。
三、加强工程人员思想政治工作的几项措施
1.对施工人员加强思想政治教育，可具体从以下几方面展开：（1）培养施工人员的思想政治意识。政治思想教育应以工程建设为中心，对一线施工人员的思想政治教育工作应从生产环节入手，使其为企业生产服务。在具体实践中，政工人员应及时总结工作经验，善于发现工作中存在的问题，并针对问题展开分析，了解问题存在的原因，采取针对性措施。（2）在项目建设中，施工单位作为主体力量，应对施工人员的思想政治教育引起足够的重视，提升施工安全与质量，制定切实可行的思政教育制度，并对施工人员的工作予以严密监督。（3）在工程建设过程中，施工单位应始终贯彻思政工作，在确保安全生产与施工质量的同时，加强思想政治教育工作，确保施工人员的思想观念与价值观与当今社会接轨。同时还应建立良好的激励机制，诸葛亮曾在《出师表》一文中指出：“陟罚臧否，不宜异同。”通过建立公正、公平的工作平台，激发施工人员的工作积极性与主动性。
2.政工管理工作者是提升企业一线工程人员思想政治工作的主体，“打铁还需自身硬”，要确保施工人员思想政治工作的开展和提升，首当其冲的就要提高政工人员责任意识和思想认识，就要不断提高政工管理工作者的业务素质、工作能力和综合能力。施工单位也应当制定优惠的政策吸引素质高、年富力强的工作人员，使其快速成长，打造成思想政治素质高、业务能力强的多面手，使其发挥最大的作用，既能调动一线工程人员的积极性，又能与社会发展的需求相适应，从而确保施工建设进度和施工质量，杜绝安全事故的发生。
3.在当前新形势下，各项工作都在不断的变换，这就要求思想政治其工作内容也要不断的丰富其内涵，转变其工作开展形式。施工单位也应该树立精品意识，根据建筑业特点结合实际工作促进施工人员整体素质不断得到提升。在實际工作中，可以把思想政治工作与日常管理相结合、与薪酬制度相结合、与评先树优相结合，从而使一线员工能够正视问题，鼓励自身不断提高综合水平，实现施工人员的自我发展。
4.管理层思想政治水平和工作态度直接影响到施工人员的思想和工作态度，所以在工程实施建设过程中，如何加强对管理层能力的提高也是至关重要的。一是管理层要具备较强的政治觉悟，要有自我提升、自我约束的能力，要以党的群众路线作为行为准则，结合工作实际情况给施工人員进行思想政治教育和疏导。二是在质量监管和安全监管过程中，管理层要重视培养“百年大计，质量为本”的理念，“安全重于泰山，生命高于一切”的信条，让施工人员在自身思想上有提升，养成稳中求进、坚持不懈、认真严谨的工作作风，结合公司相关制度，把工作和思想有机的结合起来，从而达到政治思想教育的目标。
参考文献：
[1]张炜.试论工程建设中如何加强施工人员思想政治工作[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2015（6）：101.
[2]高菲.工程建设中如何做好施工人员的思想政治工作[J].企业改革与管理，2015（9）：45.
[3]窦占双.思想政治工作在工程项目管理中的运用[J].新闻论坛，2012（3）：57-58.