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随着我国建筑业的不断改革和开放,建筑业产业结构也发生了深刻的变化,其中最为明显的莫过于基于“项目法施工”的建筑施工企业管理层和劳务层的“两层分离”.“两层分离”使得大量的施工劳务从建筑施工企业里剥离出来.与此相应的是,农村土地承包制度使得农业生产力得到巨大的释放,大量的农村剩余劳动力涌进了城市的建筑施工行业.目前我国的建筑施工劳务问题还没有得到彻底地、有效地管理和规范.与建筑施工劳务相关的问题普遍存在,主要集中于施工质量、安全生产、劳务权益保护以及社会稳定等方面.因此,建筑业施工劳务管理机制问题就成了一个值得研究的重要课题.