论北部湾发展战略下大学生“四种能力”的培养

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对北部湾经济人才的需求进行了分析,认为培养具有“四种能力”的人才是解决北部湾经济建设中人才缺乏的一个有效途径。先分析了“四种能力”之间的辩证关系,然后从强化质量意识和建立科学的实践教学机制两个方面提出了培养“四种能力”人才的方法。
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