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在目前大量流行的管理类书籍中，中国致公出版社出版的（（管理管理者》是一本西方原汁原味的关于管理教练技术的著作，它的关键词是“领导力”，其副标题——“为什么管理活该被抛弃”，则用一个近乎悖论的形式提醒我们思考：“如果实施了领导力，那么现在的管理工作应该是什么样的？”本书从奥巴马竞选小组开始谈起，一个没有经理，没有等级区分的团队最后大获成功的奥秘在哪里？