【摘 要】
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当今社会,企业之间竞争的背后是文化理念的竞争,依靠文化进行管理是企业管理的最高境界.拥有优秀文化和人才的企业才能从企业经营的源头来促进企业的发展和经营效益的提升.本
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当今社会,企业之间竞争的背后是文化理念的竞争,依靠文化进行管理是企业管理的最高境界.拥有优秀文化和人才的企业才能从企业经营的源头来促进企业的发展和经营效益的提升.本文试图从分析研究企业文化的内涵和现状来论述企业文化对企业管理的重要性.只有活用企业文化,开发企业文化,进而创造企业经济效益才是当今企业管理的重要课题.
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【摘 要】 目的：探讨对产后出血患者实施预见性护理的方法及临床效果。方法：选取2015年6月至2016年5月我院收治的足月妊娠产妇60例，将其分为两组，对对照组30例患者实施常规护理，对观察组30例患者實施预见性护理，观察两组患者的产后出血情况。结果：经过观察对比，观察组产妇在产后出血发生率、产后2h、24h出血量及护理满意度的比较结果上均显著优于对照组，P0.05），对比结果有意义。 1.2
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