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人才是最宝贵、最重要的战略资源。加强事业单位人才队伍建设，培养、造就优秀人才队伍．必须引导好、保护好、发挥好各类人才的积极性和创造性，才能促进人才队伍建设又好又快的发展。更新观念。拓宽思路。一是解放思想，转变观念．不断增强改革意识、发展意识、责任意识、竞争意识、创新意识、开拓意识，把管理的视角由工作移向人，尊重职工的人格和权利，理解职工的思想、个性、能力、兴趣和爱好，规划出美好的事业远景。给职工搭建“想干事的人有机会，