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目的:了解南宁市公立医院文化建设现状。方法:采用分层抽样方法,对南宁市15所公立医院的3342名职工进行问卷调查。结果:69.7%的人知道核心价值理念,70.6%的人认同核心价值理念;9.6%的人最认同的价值观是无私奉献。48.1%的人认为看爱好或有时间可以参与文化活动。31.0%的人认为职工关系一般,34.8%的人认为团队协作意识一般。63.3%的人认为在现有的管理制度下自己的才能只得到部分发挥;49.7%的人认为医院对人才培养一般关心。30.4%的人认为没有感觉到幸福感。结论:医院文化建设取得一定成效