论文部分内容阅读
当今社会，各行各业对人才的重视到了空前的程度，大家纷纷认同这样一种观念：“人才是第一竞争力，人才是第一驱动力，人才是第一生产力。当前，国家之间的竞争、地区之间的竞争、单位之间的竞争，说到底是一个人才竞争问题。谁想在激烈竞争中占得先机、占得优势，谁就必须千方百计地培养人才、使用人才、吸引人才、招揽人才。”尤其是在一些相对于国际比较落后的产业，尤其突出了人才的重要性。