目的调查北京市5个区县内存在职业危害的企业,了解流动工人职业健康监护状况。方法采用分层随机抽样的方法,选取北京市158家企业和2094名流动工人进行现场问卷调查,对调查结果进行统计分析。结果158家企业组织岗前、在岗期间、离岗职业健康体检和建档的比例分别是47.5%、92.4%、32.2%和81.6%;2094名流动工人岗前、在岗、离岗职业健康体检率和监护档案建档率分别是41.1%、65.0%、3.3%和53.3%;职业健康体检的费用以用人单位全额支付为主;职业健康体检率在合同工高于非合同工、在高收入水平高于低收入水平且在大规模企业高于小企业,其间的差异有统计学意义(P<0.01),而在不同企业类型间的差异无统计学意义(P>0.05)。结论接触职业危害流动工人的职业健康监护现状不容乐观,规范用工、收入水平和企业规模是职业健康体检的影响因素。