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纵观近几年我国酒店行业的发展,其一直受到政府政策限制和外资酒店企业、国内众多连锁酒店企业无序竞争的影响,突显出了我国酒店企业在经营管理方面存在的一些漏洞和不足,也直接导致了酒店企业经济效益的下滑。因此,这就需要酒店企业要加强对自身经营管理团队的建设,通过进行一系列的团队文化建设和凝聚力培养措施,来改善酒店企业的经营管理现状,从而逐步提升我国酒店行业的经济效益。