工伤工人回归工作的个案管理模式研究

来源 :中国康复理论与实践 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wq123sd
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目的探讨工人工伤后回归工作(RTW)的个案管理模式。方法以523名在康复中心的工伤工人为回顾性队列,从病历记录中收集其社会人口学特征、医疗和RTW干预行为等信息,采用单因素分析和Cox回归分析检查个案管理及其他因素对RTW的影响。结果 在有效的335名调查对象中,275名(82.1%)在随访期间成功回归工作,平均休假期36.0 d。电脑技术培训促进RTW(P<0.01),而伤残适应小组则有抑制作用(P<0.05);教育程度、家庭成员对RTW的态度、伤残程度也与RTW结局有关。结论特定技能的重建与培训是个案管理的重要组成部分。虽然伤残适应小组的活动未能显示为有利因素,但可能会改善工人的一般健康状况,应加强此方面的研究。
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