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随着社会主义市场经济体制的逐步完善，强化企业管理，建立科学有效的管理制度成为众多企业追求效益最大化和保持可持续发展的重要举措，而量化考核就是众多经验中被企业界较为认同的一项较为成功的管理经验。文章在论述量化考核是一项好的管理制度的同时，对有些企业将量化考核绝对化、纯粹化容易产生的相反效果进行了分析和论述．