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在经济飞速发展的信息化的社会下，国家所有的企业单位和个人所有的企业单位，也就是国企和私企，争锋相对地蓬勃生长着。然而在各大企业中，有许多企事业在市场上的竞争明显处于落后状态，经济发展慢，没有发展能力。简单来说，就是这些企业缺乏人才，或者说即使有一匹黑马在这个企业里，也没有发展的动力。本文就从如何在企事业里激励其员工，使其充分发挥自身的优势和增强员工对企业工作的献身投入，从而使企业更好的运行发展。