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检察机关青年干部是检察事业的接班人，是推动检察事业发展的生力军，要充分发挥充满理想、学识丰富、视野开阔、思想活跃、干劲十足的独特优势，进一步明确方向、扬长避短、提升境界、加强修养，以朝气蓬勃的青春风貌，在推进检察事业创新发展进程中实现人生价值。
要登高望远，激扬志气。高检院机关的青年干部，一定要树立真正与高检院的使命、责任相称的志向。要站高定位立志，确立与时代发展相契合、与检察事业相结合、与本职岗位相融合的个人理想，始终把个人奋斗融入国家发展全局和检察事业发展大局当中，真正把个人成长与对国家、对事业的责任很好地结合起来，在检察工作实践中实现自己的人生价值，以大志成就大事。要放远眼光立志，善于从时代进步和检察事业发展的长远方向来看待自己所从事的工作，从宏观视野和战略层面审视自身的发展，使自身发展的志向和目标始终与检察事业发展同向同行。要固强定力立志，始终在纷繁多变、鱼龙混杂的社会现象面前保持头脑清醒，在理性思考、分析、判断之后做出正确抉择，在复杂的社会万象、人生历程中做到清澈澄明、洞若观火。要夯实落点立志，在分内之事上用心，在本职岗位上用力，夯实根基、迈稳步子，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走，通过坚持不懈地积极进取换来枝繁叶茂的满园桃李。
要强基固本，积淀底气。青年干部处于干事业打基础的重要阶段，一定要注意强基固本、厚积薄发、积淀底气。底气源于崇高的品德。要明大德，守公德，严私德，以良好的道德操守和人格魅力赢得领导和同事的认可和赞许。底气源于优良的心态。要高度重视加强心理调适、提高心理素质，学会调节情绪、缓解压力，养成积极向上、理性平和、豁达开朗的良好心态，以健康、稳定的精神状态面对工作和生活中的困难和挫折。底气源于过硬的本领。要拨冗潜学，做到立足于勤、持之于恒、根植于博、专务于精，注重学思践悟相结合，努力提高知识转换能力，真正实现学以致用、学有所成。底气源于高尚的精神。要保持奋发有为的精神状态，坚持无怨无悔的奉献精神，弘扬实事求是的优良传统，始终在党性原則、履职尽责和实际行动上保持青年干部应有的形象和风度。
要敢于担当，彰显锐气。青年干部必须把担当责任、磨炼锐气作为加强自身修养的重要一环。要敢于迎难而上。充分发挥思维灵敏、闯劲十足的优势，知难而进，以逢山开路、遇河架桥的精神努力攻克检察工作和检察改革中的“硬骨头”。要敢于真抓实干。善于把上级安排部署和自身岗位职责结合起来，认真分析策划，抓好过程细节，做到目标、过程和结果的有机统一，做到既能担得起，又能当的好。要敢于挺身而出。充分利用宝贵的青春年华，主动到任务重、难点多、要求高的地方去摔打磨练、增长才干，不能只打利益算盘、看当前得失。要敢于承担责任。坚持积极工作，主动奉献，恪尽职守，履职尽责，干一行爱一行钻一行。同时，又要在出错犯错时勇于承担责任，把纠正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。
要开阔胸襟，锤炼大气。青年干部一定要保持开阔的胸襟，锤炼应有的大气，特别是要协调好、处理好与组织、领导、同事之间的相互关系。对组织，要常怀感恩之心。自觉接受组织挑选，真心感激组织培养，严格遵守组织纪律，始终相信组织、依靠组织、服从组织、回报组织。对他人，要常怀宽容之心。对上级服从不盲从、从上不唯上，对同事补台不拆台、共事先共心，对下级爱护不庇护、支持不纵容，在工作上互相帮助，紧密配合，团结一致干事业。对自己，要常怀平常之心。既要善于看到自己的优势，又要清醒认识自己的不足，不断自我提高、自我完善，以宽阔的眼界、思路和胸襟推动事业和个人进步发展。
要砥砺心性，涵养静气。静气就是能够沉得住气。习近平总书记也曾经讲过，年轻干部多“墩墩苗”没什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更远更稳。静气是一种定力，需要在实践中摆正“得与失”的关系。人的付出和收获总体上是正相关的，但有时未必完全成正比，可能吃了苦还要吃亏。要理性看待这一现象，有得之不喜、失之不忧的气度，多付出，多奉献，不以一时得失论短长，静以观得失，持以干工作。静气是一种韧劲，需要在实践中摆正“快与慢”的关系。要做到“居上而不骄，处下而不忧”，特别是当成长进步与自身期望发生偏差时，更要保持进取的工作状态和坦然淡定的心态，为今后的成长凝聚能量、积蓄力量。静气是一种耐心，需要在实践中摆正“大与小”的关系。青年干部在做事上要有踏实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补阙、跑龙套的角色，在做小事的过程中不断积累经验，逐步获得认可。静气是一种执着，需要在实践中摆正“冷与热”的关系。青年干部绝大多数都希望到重要部门、重要岗位，做关注度高的工作，但实际情况不可能尽如人意。一定要有“板凳甘坐十年冷”、“辨材须待十年期”的毅力，不急功近利，不见异思迁，在坚守中成就大事。
要严格自律，弘扬正气。青年干部都很有前途，但要真正行得稳、走得远，必须要严格自律，弘扬正气，从思想深处筑牢拒腐防变的坚固防线。要慎初。习近平总书记指出，人生的扣子一开始就要扣好。要时刻坚定理想信念这个政治灵魂。无论在什么岗位、做什么工作，都要算好“人生大账”，严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤。要慎独。要时刻想到自己是高检院机关的一员，把自己的一举一动同高检院形象联系起来，同法律尊严联系起来，严格要求自己，牢牢守住底线，做到人前人后一个样、有没有人监督一个样、八小时内外一个样。要慎微。“道自微而生，祸自微而成。”要时时刻刻、事事处处把握好自己，管好每个小节，不以善小而不为，不以恶小而为之。要慎友。青年干部有善于结群的特点，在工作生活中会发生各种各样的人际交往，但交往要有原则、有界限、有规矩，低调为人，谨慎交友，牢牢守住思想防线、纪律红线和廉洁底线，用高尚、阳光、坦荡、干净的正能量弘扬正气。
要登高望远，激扬志气。高检院机关的青年干部，一定要树立真正与高检院的使命、责任相称的志向。要站高定位立志，确立与时代发展相契合、与检察事业相结合、与本职岗位相融合的个人理想，始终把个人奋斗融入国家发展全局和检察事业发展大局当中，真正把个人成长与对国家、对事业的责任很好地结合起来，在检察工作实践中实现自己的人生价值，以大志成就大事。要放远眼光立志，善于从时代进步和检察事业发展的长远方向来看待自己所从事的工作，从宏观视野和战略层面审视自身的发展，使自身发展的志向和目标始终与检察事业发展同向同行。要固强定力立志，始终在纷繁多变、鱼龙混杂的社会现象面前保持头脑清醒，在理性思考、分析、判断之后做出正确抉择，在复杂的社会万象、人生历程中做到清澈澄明、洞若观火。要夯实落点立志，在分内之事上用心，在本职岗位上用力，夯实根基、迈稳步子，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走，通过坚持不懈地积极进取换来枝繁叶茂的满园桃李。
要强基固本，积淀底气。青年干部处于干事业打基础的重要阶段，一定要注意强基固本、厚积薄发、积淀底气。底气源于崇高的品德。要明大德，守公德，严私德，以良好的道德操守和人格魅力赢得领导和同事的认可和赞许。底气源于优良的心态。要高度重视加强心理调适、提高心理素质，学会调节情绪、缓解压力，养成积极向上、理性平和、豁达开朗的良好心态，以健康、稳定的精神状态面对工作和生活中的困难和挫折。底气源于过硬的本领。要拨冗潜学，做到立足于勤、持之于恒、根植于博、专务于精，注重学思践悟相结合，努力提高知识转换能力，真正实现学以致用、学有所成。底气源于高尚的精神。要保持奋发有为的精神状态，坚持无怨无悔的奉献精神，弘扬实事求是的优良传统，始终在党性原則、履职尽责和实际行动上保持青年干部应有的形象和风度。
要敢于担当，彰显锐气。青年干部必须把担当责任、磨炼锐气作为加强自身修养的重要一环。要敢于迎难而上。充分发挥思维灵敏、闯劲十足的优势，知难而进，以逢山开路、遇河架桥的精神努力攻克检察工作和检察改革中的“硬骨头”。要敢于真抓实干。善于把上级安排部署和自身岗位职责结合起来，认真分析策划，抓好过程细节，做到目标、过程和结果的有机统一，做到既能担得起，又能当的好。要敢于挺身而出。充分利用宝贵的青春年华，主动到任务重、难点多、要求高的地方去摔打磨练、增长才干，不能只打利益算盘、看当前得失。要敢于承担责任。坚持积极工作，主动奉献，恪尽职守，履职尽责，干一行爱一行钻一行。同时，又要在出错犯错时勇于承担责任，把纠正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。
要开阔胸襟，锤炼大气。青年干部一定要保持开阔的胸襟，锤炼应有的大气，特别是要协调好、处理好与组织、领导、同事之间的相互关系。对组织，要常怀感恩之心。自觉接受组织挑选，真心感激组织培养，严格遵守组织纪律，始终相信组织、依靠组织、服从组织、回报组织。对他人，要常怀宽容之心。对上级服从不盲从、从上不唯上，对同事补台不拆台、共事先共心，对下级爱护不庇护、支持不纵容，在工作上互相帮助，紧密配合，团结一致干事业。对自己，要常怀平常之心。既要善于看到自己的优势，又要清醒认识自己的不足，不断自我提高、自我完善，以宽阔的眼界、思路和胸襟推动事业和个人进步发展。
要砥砺心性，涵养静气。静气就是能够沉得住气。习近平总书记也曾经讲过，年轻干部多“墩墩苗”没什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更远更稳。静气是一种定力，需要在实践中摆正“得与失”的关系。人的付出和收获总体上是正相关的，但有时未必完全成正比，可能吃了苦还要吃亏。要理性看待这一现象，有得之不喜、失之不忧的气度，多付出，多奉献，不以一时得失论短长，静以观得失，持以干工作。静气是一种韧劲，需要在实践中摆正“快与慢”的关系。要做到“居上而不骄，处下而不忧”，特别是当成长进步与自身期望发生偏差时，更要保持进取的工作状态和坦然淡定的心态，为今后的成长凝聚能量、积蓄力量。静气是一种耐心，需要在实践中摆正“大与小”的关系。青年干部在做事上要有踏实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补阙、跑龙套的角色，在做小事的过程中不断积累经验，逐步获得认可。静气是一种执着，需要在实践中摆正“冷与热”的关系。青年干部绝大多数都希望到重要部门、重要岗位，做关注度高的工作，但实际情况不可能尽如人意。一定要有“板凳甘坐十年冷”、“辨材须待十年期”的毅力，不急功近利，不见异思迁，在坚守中成就大事。
要严格自律，弘扬正气。青年干部都很有前途，但要真正行得稳、走得远，必须要严格自律，弘扬正气，从思想深处筑牢拒腐防变的坚固防线。要慎初。习近平总书记指出，人生的扣子一开始就要扣好。要时刻坚定理想信念这个政治灵魂。无论在什么岗位、做什么工作，都要算好“人生大账”，严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤。要慎独。要时刻想到自己是高检院机关的一员，把自己的一举一动同高检院形象联系起来，同法律尊严联系起来，严格要求自己，牢牢守住底线，做到人前人后一个样、有没有人监督一个样、八小时内外一个样。要慎微。“道自微而生，祸自微而成。”要时时刻刻、事事处处把握好自己，管好每个小节，不以善小而不为，不以恶小而为之。要慎友。青年干部有善于结群的特点，在工作生活中会发生各种各样的人际交往，但交往要有原则、有界限、有规矩，低调为人，谨慎交友，牢牢守住思想防线、纪律红线和廉洁底线，用高尚、阳光、坦荡、干净的正能量弘扬正气。