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青年女教师群体已由高校中的少数群体逐渐发展成为高校教师队伍中的一股核心力量,所占比例越来越大。在分析青年女教师群体职业发展现状的基础上,思考如何发挥工会作为党委联系广大教职工的重要桥梁和纽带优势,制定助力青年女教师职业发展的具体措施,切实提高青年女教师职业获得感、幸福感、安全感。
高校工会助力青年女教师职业发展对策研究
【摘 要】
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青年女教师群体已由高校中的少数群体逐渐发展成为高校教师队伍中的一股核心力量,所占比例越来越大。在分析青年女教师群体职业发展现状的基础上,思考如何发挥工会作为党委联
【机 构】
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广东技术师范大学
【出 处】
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湖北开放职业学院学报
【发表日期】
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2019年23期
【基金项目】
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广东省科教文卫工会2018年度广东高校女性发展研究专项课题“高校工会对青年女教师职业生涯发展的引领作用研究”(项目编号:2018jkwwgh069)
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