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高校毕业生初入职场,往往会遇到各种各样的与就业相关的法律问题,比如混淆就业协议与劳动合同,单位不与其签订《劳动合同》,试用期被骗取廉价劳动力,离职时被单位收取高价违约金等.毕业生应该普及法律知识,避免陷入职场陷阱.若不幸遭遇法律纠纷,应理智地运用法律手段进行处理.
高校毕业生就业常见法律问题总结分析及对策
【摘 要】
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高校毕业生初入职场,往往会遇到各种各样的与就业相关的法律问题,比如混淆就业协议与劳动合同,单位不与其签订《劳动合同》,试用期被骗取廉价劳动力,离职时被单位收取高价违
【机 构】
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重庆公共运输职业学院
【出 处】
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职工法律天地：下
【发表日期】
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2018年2期
【基金项目】
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科研项目名称：高职院校合同法课程教学方法改革,项目编号YSJG20160310.
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