论文部分内容阅读
现阶段企业安全管理有关的观念、思想持续发生了改变,使得企业更为重视安全文化建设。许多企业对安全文化建设均具有了新兴的认知,但是,在实施期间,仍旧具有部分问题,一些企业所进行的安全文化建设只是停留在表面,无法让安全管理最终的效果、质量得到增强。为此,本次对企业安全文化、安全管理效能本身的内含、二者间所具有的关系进行了阐明,并给出了企业实施安全文化建设的有关对策,目的在于让企业中的安全管理效能最大限度地得到提升。