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本文作者对中国有关法律与国际核心劳工公约的差异发表看法，阐述了选择性理论与中国的工会传统、市场经济发展与工会机制的变革，认为中国将批准更多的核心劳工公约。
从选择性适用理论看核心劳工公约的批准
【摘 要】
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本文作者对中国有关法律与国际核心劳工公约的差异发表看法，阐述了选择性理论与中国的工会传统、市场经济发展与工会机制的变革，认为中国将批准更多的核心劳工公约。
【机 构】
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上海社会科学院法学研究所
【出 处】
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政治与法律
【发表日期】
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2006年5期
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