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从高等学校管理干部的地位和作用分析，提出了在加快改革开放步伐和深化高等教育改革的新形势下，高等学校要适应高等教育的运行规律并得到巩固、发展和提高，就必须培养和造就一批具有较高素质和能力的管理干部队伍．要建立一支适应新形势发展的管理干部队伍，首先必须克服和消除目前存在的选拔和使用中的问题，并且针对问题提出了选拔和使用的建议．