【摘 要】
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党的十七大提出了干部人事制度改革的八字方针:“民主、公开、竞争、择优”。根据这一要求,增强干部选拔任用工作的竞争力度,是深化干部人事制度改革的重要内容,也是组织工作
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党的十七大提出了干部人事制度改革的八字方针:“民主、公开、竞争、择优”。根据这一要求,增强干部选拔任用工作的竞争力度,是深化干部人事制度改革的重要内容,也是组织工作改革创新的一项重要任务。我们要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性,积极探索实践,加大选拔任用干部工作的竞争力度。
The 17th CPC National Congress put forward the eight-character principle of reforming the cadre and personnel system: “Democracy, Openness, Competition and Choice”. According to this requirement, enhancing the competition in selecting and appointing cadres is an important part of deepening the reform of the cadre and personnel system and an important task in organizing the work of reform and innovation. We must fully understand the importance and urgency of doing well this work, actively explore practice and increase the competition in selecting and appointing cadres.
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