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北京市最低工资保障制度实施以来,对于提高低收入职工群体的工资水平、保障劳动者的基本生活,规范劳动力市场供求双方的竞争行为,特别是规范劳动力需求方的行为等方面,发挥了重要的作用.但随着本市经济持续快速发展、职工工资收入水平逐步提高,最低工资标准水平偏低且增长缓慢的问题日益凸显,影响了该项制度在经济调控和社会保障方面作用的发挥.