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阐述了档案人员自我效能感的形成与作用,并从5个方面对档案人员自我效能感的培养和激励进行了论述.指出自我效能感为个体心理素质培养提供了新的理论依据,为促进档案人员的工作自信心、激发学习动机、增进心理健康提供了新思路与途径.它不仅具有较高的理论意义,而且为当前信息时代的档案管理提供了可供借鉴的研究成果.