论文部分内容阅读
目的调查军队医院ICU护士主观幸福感水平,并分析其与工作压力源、家庭功能的相关性。方法采用总体幸福感量表、中国护士压力源量表及家庭关怀度指数问卷,对北京市某所军队三级甲等医院6个ICU的124名护士进行调查。结果 ICU护士主观幸福感与国内女性常模相比差异无统计学意义(P>0.05);66.94%的ICU护士工作压力程度为重度。ICU护士主观幸福感与工作压力源呈负相关(P<0.01或P<0.05),与家庭功能呈正相关(P<0.01)。护理专业及工作、工作量及时间分配、家庭功能是ICU护士主观幸福感的主要影响因素。结论 ICU护士主观幸福感受工作压力源及家庭功能的影响。减轻工作压力,改善家庭功能,有助于提高ICU护士主观幸福感。