【摘 要】
:
以薰衣草花穗为原料,水为提取剂,采用浸提法提取天然色素。分析了提取料液比、时间和温度等因素,并采用响应面法对提取工艺进行优化。结果表明:薰衣草色素的优化提取工艺为料液比1∶15,时间1.5 h,温度70℃。薰衣草色素在pH为4~7时稳定性较好,在强酸和碱性条件下稳定性较差,温度和光照时间的影响小。
【基金项目】
:
国家自然科学基金项目(21562040),国家科技部重大专项子课题(2016YFC0400504)。
论文部分内容阅读
以薰衣草花穗为原料,水为提取剂,采用浸提法提取天然色素。分析了提取料液比、时间和温度等因素,并采用响应面法对提取工艺进行优化。结果表明:薰衣草色素的优化提取工艺为料液比1∶15,时间1.5 h,温度70℃。薰衣草色素在pH为4~7时稳定性较好,在强酸和碱性条件下稳定性较差,温度和光照时间的影响小。
其他文献
黄登水电站第一台机组于2018年7月投入商业运行,最后一台机组于2019年1月投入商业运行,机组运行稳定,各辅助系统运行正常。对黄登水电站水力机械设计中的水轮机、筒形阀、辅助机械设备及系统、消防系统等方面的主要特点进行了论述。黄登水电站水力机械设计充分考虑了电站大型机组及地下厂房的特点,并做了相应的设计和考虑,为电站的长期安全稳定运行提供了有力保障。
采用黏合剂、钛白粉、增稠剂以及阳离子增艳剂等制备涂料数码印花打底胶浆,数码印花前预先将其涂覆于织物,比较两种阳离子增艳剂的应用效果,测试印花后织物图案的K/S值、耐摩擦色牢度、耐皂洗色牢度,结果表明,优化工艺下织物的K/S值达到8.1,耐摩擦色牢度达到3级以上,耐皂洗色牢度达到4~5级。
结合厄瓜多尔科卡辛克雷水电站输水隧洞管片豆砾石回填灌浆存在的问题,如灌浆区间开放灌浆压力无或很小、豆砾石质量好坏对灌浆质量的影响、隧洞掘进及管片安装质量对灌浆质量的影响、浆液自泳特性对控制灌浆质量的影响等。采取针对措施,灌浆效果非常明显,厄瓜多尔科卡辛克雷水电站输水隧洞灌浆压水试验全部合格,合格率达100%。
随着电力系统自动化控制技术的不断发展和要求,计算机监控系统在电力生产过程中已成为不可缺少的远程监视和控制操作设备的手段,体现了不可替代的重要地位。水电站计算机监控系统现地控制单元(LCU)PLC控制设备的安全使用寿命一般在12a左右,运行时间超过12a以后的设备就应列入设备技改计划,这是每个水电站都要面对的问题。如何让计算机监控系统的改造工作做到既不影响电力生产运行,又能提高工作效率及控制成本,是计算机监控系统设备改造项目必须面对的问题,大朝山水电站在这方面进行了成功的探索与尝试。
调压井是发电引水系统中常用的保证供电稳定及防止水锤破坏压力管道的建筑物[1],通过计算确定安全可靠的结构尺寸保证调压井的运行安全,从而能保证供电稳定及防止水击压力对压力管道的破坏。通过介绍AT水利枢纽调压井的结构计算,总结了大直径、高水头调压井的配筋设计步骤,介绍了配筋计算原则和方法、计算工况选取、计算断面选取、计算公式及结果。
云南是一个地形复杂、山岭密布的高原山区省份,TBM在我省具有广阔的应用前景,现正值“水网”建设的高速发展时期,此技术在水利工程建设中逐步探索和应用。随着TBM建造技术进一步完善,探索TBM与DBM相结合的施工技术对促进云南水利隧洞机械化施工有着非常重要的意义。基于云南省剑川县桃源水库补水工程,在隧洞工程施工中分析比较DBM施工方案、DBM与TBM相结合施工方案,探索较为合理的施工方案及其施工组织设计。
根据财政部、水利部相关文件精神,云南省水利厅和保山市水利局2012年批复保山能源发展股份有限公司2014年实施增效扩容改造水电站9座,保山市水利局2016年批复保山能源发展股份有限公司2018年实施增效扩容改造水电站2座。根据对两批增效扩容改造项目管理中解决的问题及具体案例分析,以施甸县姚关河流域梯级和龙陵县香柏河流域梯级水电站改造工程实施效果进行分析和论述。
大型电厂、变电站配电装置的检修、维护过程中,三相短路接地线是电力运维过程中重要的安全技术措施。但是就目前广泛使用的通用型临时接地线来说,实际使用过程中存在较大困扰。介绍一种拆装简单、安全可靠的低压三相短路接地装置。
随着国内智能矿山建设的不断推进和深入,各种先进技术和智能装备在国内许多智能矿山建设中不断投入使用,有些收到很好的效果。控制作为智能矿山的基础,电力作为矿山的主要能源,两者的技术升级已经迫在眉睫。本文针对我国地下采矿智能化建设对控制系统和电力系统的实际需求,为地下采矿智能化探索一种利用工业总线通讯和工业物联网,以控制系统为主体去融合电力系统的融合技术。本文仅就地下采矿涉及的控制与低压配电融合技术内容展开初探。
运行工作的完成质量对水电站能否完成年度发电目标有很大的影响。做好水电站运行工作是一项持之以恒的事情,需要从制度、规定的完善及执行、提高关键工作的奖励、提升部门的公平性、加强现场风险把控、进行人员合理搭配、鉴别做得好的人员、建立人才培养长效机制等多方面进行努力。针对影响运行人员做好工作的因素进行分析,对做好运行工作做出一些思考。