【摘 要】
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企业文化的建设,要解决的最根本问题就是企业的价值观问题,提升企业员工对企业的归属感,但是在现代市场经济条件基础下,企业及附属员工的价值观也呈现了多元化发展态势.这样
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企业文化的建设,要解决的最根本问题就是企业的价值观问题,提升企业员工对企业的归属感,但是在现代市场经济条件基础下,企业及附属员工的价值观也呈现了多元化发展态势.这样就需要在遵循法律法规和党领导下的方针政策前提下,企业要用积极向上、健康有为的心态,符合企业特色的文明方向,进而统一意志,凝聚人心,规范员工行为,为企业的文化建设添砖加瓦,做出政工干部应该付出的职能和作用.
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